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青岛市第二期中小律所管理沙龙在城阳成功举办
发布者：城阳律师李瑞庆 + 时间：2020-11-30 09:54 + 来源：www.chengyanglvshi.com
青岛市第二期中小律所管理沙龙在城阳成功举办
为促进青岛市中小律所规范化、规模化发展，提升中小律所主任管理水平，增强各律所对青年律师的培养意识和能力，增进律所之间的交流和融合。11月27日下午，由青岛市律师协会行业发展和国际化促进委员会、青年律师工作委员会联合主办，山东运策律师事务所协办的青岛市第二期中小律所管理沙龙在青岛市鑫复盛逸海国际大酒店举办。
本期沙龙以“青年律师培养”为主题，市律协行业发展和国际化促进委员会副主任高良臣主持，青岛市城阳区司法局局长郭春庆出席并致辞，全市50余位中小律所主任参加。
郭春庆局长在致辞中对青岛市律协近几年对城阳区律师事业的支持表达了感谢，并介绍了城阳区律师和律所规模、收入等总体情况，以及律师和律所在参与法律惠企、“1+1”公共法律服务、涉法涉诉信访案件化解、参与政府重大工程、重大项目服务等方面发挥的重要作用。郭局长还介绍了城阳区司法局为支持律师行业发展实施了一列举措，如“城阳区青年律师论坛”、即将下发《关于推进律师行业发展的意见》等。郭局长表示城阳区司法局高度重视律师和律所发展，要力争通过三年时间，扶持一批规模较大、实力较强、在专业领域具备核心竞争力的律师事务所，打造一支高素质、专业化、复合型的律师队伍，形成结构科学合理、专业门类齐全、执业规范有序、服务优质高效的律师行业发展新格局。
青岛律师协会副会长、北京中伦(青岛)律师事务所主任孙芳龙在沙龙中结合自己作为律所管理者的经验，以关键词的形式分享了对青年律师培养的心得。他表示，各律所主任要给予青年律师物质基础上的帮助和扶持；同时也要找准律所自身的定位和优势，发扬律所的特质。孙主任强调作为律所的领导者，要以“己所不欲，勿施于人”为治所之本，以“转变思维、与时俱进”为发展之道，给予年轻律师发展的空间。律所管理者要积极主动分享律所的发展愿景，加强对青年律师的培训，尊重、包容青年律师，增加青年律师对律所有归属感。
青岛市律协常务理事、青工委主任、山东运策律师事务所主任李瑞庆在沙龙中以“青年律师成长的传帮带”为主题，详细分析了传、帮、带三字的具体含义和理解。李主任表示：传意为传道、传业、传承，传的是为人之道,为律之道；帮意为扶持，给予年轻律师文化精神上的扶持更加利于职业发展；带意为带领，成熟律师应当将青年律师带上路，使其在行业中立足并可持续发展。李主任表示”创新是第一动力，人才是第一能源”，强调了创新和人才在律所发展中的关键作用。
在嘉宾讨论环节，律所管理者围绕管理价值认可、选人用人留人机制等问题展开热烈讨论，共同探讨交流中小律所在青年律师培养过程中遇到的困惑与解决之道。
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