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罚款变扣押?工资仍要支付—青岛城阳律师夏珊珊
发布者：城阳律师李瑞庆 + 时间：2016-05-24 16:17 + 来源：www.chengyanglvshi.com
罚款变扣押?工资仍要支付—青岛城阳律师夏珊珊
案情简介：
李某是青岛某机械公司员工，因其不服从公司管理，私自将淘汰的模型发给厂家，给公司造成巨大损失，公司决定给予他罚款处罚，每月从其工资中扣除，年底李某没有再出错误，就将处罚的钱返还，李某本人也接受这个处罚决定。在本案发生之前，李某向公司提出，要求公司出具说明，给家人一个交代。公司出于信任，给其出具了说明。在此期间，李某以没钱买车险为由，向公司借款五千元。因说明上直接写明扣押工资，李某以此为证，申请仲裁，要求公司支付扣押的工资。且以转账记录为证，说其工资是五千元。
判决结果：
因说明上明确记载了扣工资一事，公司发放工资均是现金，也没有工资表，无法证明李某的工资发放情况及没有工资数额，仲裁庭最终裁决公司支付李某所扣押的工资。
总结:
在当下清明的法律环境下，公民的法律意识日益增强，这对企业提出了更高的要求，稍有不慎就有可能违反了法律的强制规定，企业法律顾问就显得尤为重要。本案中，公司没有自认完美的给出具说明，结果就不会是支持。因为法律意识淡薄，一步步走进了员工的陷阱里，最终是有理还得赔钱。这也给了我们很大的警示，员工的工资是绝对不能扣发的，因工作失误造成损失需要罚款是对财产损失的弥补，不能以扣发工资的形式处罚，这本身就是两种法律关系，绝对不能混同。劳动法对劳动者工资做了严格规定，企业必须要遵守。为了企业自身发展，法律顾问是必备。
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