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李瑞庆律师山东运策律师事务所高级合伙人、党支部书记、主任，从事法律工作十余年，青岛市资深律师。
行业任职：青岛市律师协会常务理事，青年律师工作委员会主任，中共城阳区法律服务行业党委委员，山东省律协网络专业委员会副主任。
社会任职：最高人民检察院民行咨询专家，青岛市人民监督员，青岛市青年联合会委员，城阳区青年联合会常委，中国海洋大学法律硕士教育中心特聘专家，青岛农业大学校外导师。
曾获荣誉：青岛市十佳青年律师，青岛市律师行业优秀共产党员，青岛市司法行政部门先进个人，青岛市优秀律师，青岛市优秀青年律师，城阳区优秀法律工作者，城阳区十佳律师，城阳区十佳社区法律顾问。李瑞庆律师为人诚信、办事认真、思维缜密、技能卓越，具有深厚的法学理论功底和丰富的司法实务经验，执业多年来凭借卓越的技能创造了优异的成绩，受到广大当事人的一致赞誉，并且担任多家企事业单位法律顾问。
业务专长：刑事辩护、党政法律实务、公司法律顾问、公司股权、金融房地产、离婚纠纷等领域。
电话：17753298678
地址：青岛市城阳区正阳路国际商务港406室
执业证号：13702200910167220

崔明玉律师山东运策律师事务所高级合伙人、名誉主任、合伙人会议主席，青岛市优秀律师，城阳区十佳律师，从事律师服务工作多年，具有丰富的司法实践经验和极强的业务能力，在多年的法律服务过程中特别注重理论知识与实践操作相结合,受到了当事人的一致好评。专长领域：刑事辩护、海事船舶、婚姻家庭、合同纠纷、房地产纠纷、交通事故等。
咨询电话：13305329886
办公地址：青岛市城阳区正阳路国际商务港406室
执业证号：137022004100796596

金学善律师山东运策律师事务所高级合伙人、党支部副书记、副主任，从事教育和律师工作多年具有娴熟法律知识，较高律师事务策划能力，办案缜密细致，是一名经验丰富的资深律师。专长领域：金融民间借贷、公司法务、劳动争议、刑事辩护、婚姻家庭等。
电话：13583257195
地址：青岛市城阳区正阳路国际商务港406室
执业证号：13702201010779797

张振明律师山东运策律师事务所高级合伙人、副主任，从事律师工作多年具有娴熟法律知识，较高律师事务策划能力，是一名经验丰富的资深律师。在承办案件或提供其他法律服务的过程中，竭尽全力维护了委托人的权益。专长领域：刑事辩护、公司法务、劳动争议、民间借贷、婚姻家庭等。
电话：15053214579
地址：青岛市城阳区正阳路国际商务港406室
执业证号：13702200710295172

李斌律师山东运策律师事务所高级合伙人、副主任，从事律师工作多年具有娴熟法律知识，较高法律事务策划能力，是一名经验丰富的资深律师。专长领域：交通事故、刑事辩护、公司法务、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭纠纷等。
电话：18561300600
地址：青岛市城阳区正阳路国际商务港406室
执业证号：13702200610892119

张勇律师山东运策律师事务所高级合伙人、副主任，长期从事法律教学和研究工作，现从事专职律师工作，具有娴熟法律知识，较高律师事务策划能力，是一名经验丰富的资深律师。专长领域：涉外法律、公司法务、劳动争议、刑事辩护、婚姻家庭纠纷等。
电话：13589320932
地址：青岛市城阳区正阳路国际商务港406室
执业证号：13702200810521563

王涛律师系山东运策律师事务所高级合伙人、律所副主任，王涛律师毕业于山东曲阜大学法学专业，从事法律工作多年，具有扎实的法学理论基础，对民商法有全面系统的学习和研究，主要擅长债权债务纠纷，人身损害损害赔偿，交通事故损害赔偿，劳动仲裁等诉讼业务与常年担任公司、企业法律顾问、个人法律顾问等非诉讼业务。
电话：13061226292
地址：青岛市城阳区正阳路国际商务港406室

李彦霞律师系山东运策律师事务所律师、合伙人、部门主任，李彦霞律师从事法律服务工作多年，具有较深的法学理论功底和法律实务操作能力，并具有丰富的诉讼和非诉讼经验。擅长劳动争议、离婚纠纷、交通事故、刑事辩护等领域。
电话：13156265567
地址：青岛市城阳区正阳路国际商务港406室
执业证号码：13702201011412342

蓝恭佳律师系山东运策律师事务所专职律师，合伙人、部门主任，蓝恭佳律师始终秉承“诚信、执着、敬业、奉献”的原则为当事人服务，并运用深厚的法学理论功底及较强的法律实务操作能力，办理了大量民商事、刑事诉讼案件及非诉案件。擅长领域：交通事故、劳动争议、婚姻家庭、民事侵权、商业合同、房产纠纷、刑事辩护、公司企业法律顾问等。
咨询电话：18669869168
地址：青岛市城阳区正阳路国际商务港406室

纪颖颖律师系山东运策律师事务所专职律师、合伙人、党支部委员，行政部主任，山东大学法学学士，具有扎实的专业知识和丰富的办案经验，办理了大量的民商事案件以及非诉案件，纪律师始终秉承“受人之托，忠人之事”的原则，为人诚恳，做事认真，竭诚为当事人服务。
业务专长：离婚纠纷、劳动争议、合同纠纷、劳动争议、交通事故等领域
咨询电话：18669869375
地址：青岛市城阳区正阳路国际商务港406室

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劳动合同期满员工不续签，应否赔偿培训费—郝洪超律师

发布者：城阳律师李瑞庆 + 时间：2015-07-17 14:38 + 来源：www.chengyanglvshi.com

劳动合同期满员工不续签，应否赔偿培训费—郝洪超律师

2014年7月，陈某与公司的合同到期。公司提出与陈某续签4年合同，陈某不同意，并要求公司为他办理合同终止手续。公司提出，若陈某不续签合同，必须支付公司3万元培训费，否则不予办理有关手续。双方争执不下，陈某便一纸诉状将公司告上劳动争议仲裁庭。

劳动争议仲裁庭经审理查明，陈某与该公司的劳动合同于2014年7月到期，到期后陈某未再与公司签订合同，现陈某已与另一家单位达成合作协议;陈某与该公司的合同中未约定有关培训费的承担事项。仲裁庭认为，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。”陈某不愿与原公司续签劳动合同，原公司不应通过不办理手续等手段强迫陈某签订。

《劳动法》第三条规定：“劳动者享有接受职业技能培训的权利”，第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。”用人单位对劳动者进行职业培训是其应尽的义务，该费用应当由企业承担，而不应由劳动者支付。仲裁庭最后裁决：该公司的要求不能成立，必须为陈某办理劳动合同终止手续。

青岛城阳劳动争议专业律师-郝律师18766299218

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