一、合同意识
这种意识有两个层次。首先，在与别人做某事之前，你必须有与另一方签订合同的意识。第二，当对方想要与您签订合同时，您必须具备审查合同的意识。你主动与他人签约，你可以提前修复黑白字样，而未来的合同是你们两人之间法律关系的最好证明。当你审查对方的合同时，你必须弄清楚你和双方的权利和义务之间的约定。
二、证据意识
无论是生活消费还是工作管理，保留必要的证据是有必要的。在民事诉讼中主张举证原则，要求我们的原告提供证据证明其请求在起诉时是合法合理的。所以证据是审判的主角。城阳律师网是由山东运策律师事务所主办的一家地方法律服务网站，城阳律师网凭借着优秀的律师团队、过硬的专业素质，竭诚为广大城阳市民提供贴心的法律咨询服务。
根据证据，我们能做什么？
1.如有必要，聊天记录可以记录并保留证据。
2.保留消费证明。例如向另一方索要收据或合同。收据和合同应反映公司名称和对方的其他信息。可以在家准备一个小盒子来保存这些重要的消费资料。
3.尽量多用银行转账，少交易现金。在交易后确认并与另一方保持确认记录。
三、责任主体
如有争议，必须首先找出辩护对象。例如，当你做按摩时，你受伤了，店家推卸责任，这样员工和顾客就要自己做好准备。如果雇主的雇员因执行工作任务而对他人造成损害，雇主应承担侵权责任。因此，如果您受伤，您可以找商店索取赔偿。至于商店与员工之间的最终损失，这不在您的考虑范围内。
笔者列出了一些共同的责任主体：
1.如果没有民事行为能力的人在幼儿园，学校或其他教育机构的学习或生活中受到人身伤害，幼儿园，学校或其他教育机构应承担责任。
2.限制民事行为能力人在学校或其他教育机构在学习或生活中遭受人身伤害，如果学校或其他教育机构未能履行其教育或管理职责，应承担责任。
3.如果饲养的动物对他人造成伤害，动物饲养员或管理者应承担侵权责任，但可以证明损害是由被侵权人的故意或重大过失造成的，可能不承担或减少责任。
4.酒店，商场，银行，车站，娱乐场所，群众性活动组织者等公共场所管理人员，不履行担保义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。如果第三方的行为对他人造成损害。
5.如果雇主的雇员因执行工作任务而对他人造成损害，雇主应承担侵权责任。
